你支持上四休三吗？对于"上四休三"这个工作制度，它是一种在某些国家和行业中实施的工作时间安排方式，即连续工作四天后休息三天。"上四休三"的支持者认为这种工作制度可以提高员工的工作满意度和生活质量，有助于工作与生活的平衡，同时还能提高生产效率和员工的工作动力。此外，工作时间的调整可能需要额外的成本和管理。因此，决定是否支持"上四休三"还需要综合考虑各种因素，包括具体情况下的行业需求、员工需求、工作弹性和生产效率等。最佳的工作时间安排应该是根据实际情况和共识来确定的，以平衡员工的利益和组织的需求。张雪峰回应公司“上四休三”究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

你支持上四休三吗？对于"上四休三"这个工作制度，它是一种在某些国家和行业中实施的工作时间安排方式，即连续工作四天后休息三天。这种工作制度的支持与否取决于多个因素，包括具体的行业需求、员工的工作需求和生产效率等。

"上四休三"的支持者认为这种工作制度可以提高员工的工作满意度和生活质量，有助于工作与生活的平衡，同时还能提高生产效率和员工的工作动力。

(资料图片)

然而，这种工作制度也可能存在挑战和限制。某些行业可能无法适应这种工作时间安排，特别是需要持续运营、提供服务或遵守特定工作时间的行业。此外，工作时间的调整可能需要额外的成本和管理。

因此，决定是否支持"上四休三"还需要综合考虑各种因素，包括具体情况下的行业需求、员工需求、工作弹性和生产效率等。最佳的工作时间安排应该是根据实际情况和共识来确定的，以平衡员工的利益和组织的需求。

张雪峰回应公司“上四休三”相关阅读：

这样的公司还有么？谁给透个联系方式啊..？

有人还在“周六休息不保证，周末保证不休息”， 而有的人已经开始了“上四休三”？

5月31日，江苏苏州，网红考研名师张雪峰icon公司开会宣布将实行上二休一、上二休二、周三休息，工资待遇不变。该制度宣布后，获得了全体员工的热烈掌声。总结起来就是一句话，“这个上四休三的螃蟹，咱们先卷为敬，让他们说到去吧！”说实在的，这则消息对于现在大多数搬砖的工薪阶层来说，是实名的羡慕嫉妒恨啊。

事后博主专门看了这个名为张雪峰的同志到具体个什么人物，这里跟大家说道说道:

他1984年出生于黑龙江省，毕业于郑州大学，2016年6月凭借《七分钟解读34所985高校》走红网络。2021年，张雪峰离开了打拼14年的北京，到苏州icon二次创业。

其实，对于这种类似的事情，大家看看乐呵乐呵也就算了，也没必要较真，毕竟每个行业情况都不一样。他公司做的这个就是不在公司上班也不耽误什么，只要你能创造收益完全无所谓上不上班的。但很多行业是不行的。比如制造业、服务业等其他行业。

不过“羡慕”咱们还是要表示一下的，而且小生还有个不成熟的想法:第一，希望全国有条件的公司都能想张同志学习！发扬关爱员工的优良传统[害羞]，咱们打工人也肯定投桃报李，大力支持。第二，希望张同志的公司能够越办越好，一路长虹。

最后弱弱的问一句神通广大的友友们一句:“这样的公司还有么？谁给透个联系方式啊？定重谢呢！”#张雪峰公司福利#

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