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近日，随着两家医学博士团队成功“落户”瓮安县两家公立医院,是瓮安县探索和完善医疗服务体系建设的切实举措，也是引进高技术人才的重要成果，建立医学博士团队工作站是瓮安县整合医疗卫生资源，促进优质医疗资源合理布局的有效手段，充分体现了县委、县政府对招才引智工作的重视，体现了上级医疗机构对瓮安县医疗卫生事业的关心帮助，是各方共同促动的结果,为助推瓮安县卫生健康事业高质量发展注入新的动力。   

近年来，瓮安县卫生健康局不断创新人才引进机制，探索多学科诊疗模式，在通过共享“医学博士团队”的同时，进一步强化医疗技术力量的基础上，今年更是创造有利条件，以瓮安县雁归来人才引进计划为契机，筑巢引凤，成功签约多名医学专家骨干落户瓮安医疗机构，涉及神经外科、普外科、心内科、骨科等多个专业领域。高端人才的引进，为瓮安县医疗建设高质量发展注入新鲜血液，带来新的活力。医学博士专家团队工作站“落户”瓮安，更是瓮安落实改善群众就医体验的具体表现，必将促进医院在人才培养、技术交流、学科建设等方面的拓展合作，也将进一步更好地惠及基层广大人民群众，造福瓮安人民。

在医院建设发展上，两家医学博士团队引进，破解瓮安县卫健领域人才短缺、技术滞后问题的重要机遇，也是推动全县高质量发展的战略之举，可以充分嫁接利用博士工作站作为平台将先进的医疗技术和管理理念在瓮安运用，随着博士专家团队和特需人才的引进，瓮安县医疗技术水平将实现超常规跨越式提升，一批优势学科如神经外科、泌尿外科、肿瘤科、骨科、普外科、心内科蓄势待发、呼之欲出，吸引博士及专家团队加盟，将会有力推动瓮安县医疗技术的提升，充分利用帮扶平台，找差距、补短板、强措施，在专家的大力支持下加强学科建设，达到国家县级医院推荐标准，确保2025年瓮安县顺利通过省级重点专科验收。

据了解，两家医学博士团队与瓮安县两家公立医院深入合作，大大有利瓮安医院的管理体制、技术水平等的提升和改善，医院的转型发展将实现新跨越。此次博士专家团队工作站的成功“落户”瓮安，是把更多医疗资源和人才引进来战略的具体支撑，将努力发挥好博士工作站的带动效用，坚持以患者为中心，组织开展好现场坐诊、手术示教、远程会诊、教学培训等各项工作，积极为医院学科建设、人才培养、科研教学等方面建言献策，搭建好上下联动的桥梁，建立交流合作的长效机制，提升专科服务水平，为群众提供更加优质便捷的医疗服务。（图文：唐勇）

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